元旦公司不放假，也没有三倍的工资，只说要改天休息
更新时间：2022-12-08 20:01:42人浏览
问题描述：
元旦公司不放假，也没有三倍的工资，只说要改天休息
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助77380人 · 响应时间 平均2分钟内
1、元旦是法定的节假日，如果用人单位在元旦节假日期间安排劳动者工作，如果假期后能安排劳动者补休的，则不需要支付三倍工资，如果不能安排劳动者补休的则需要向劳动者支付三倍工资。故“元旦法定节假日需要补一天的工资”这个说法是错误的。元旦法定节假日是不能补休的。
2、依据《工资支付暂行条例》第十三条第三项规定：用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
3、《劳动法》第四十条：用人单位在元旦节日期间应当依法安排劳动者休假。第四十四条第三项：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-12-08 20:01:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
春节放假十多天有工资吗
劳动者在国家法定节假日当天也能收到工资，因为这属于假期工资。如果假期加班，则按照法律规定的三倍工资支付；周末两天加班，则按照二倍工资支付；平常工作日加班，则按照
假期待遇
人浏览
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动局投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
元旦给了三倍工资还能调休不
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
劳动法
人浏览
【法律分析】1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在春节的前三天的上班工资是平时的三倍，后四天是两倍。如果员工不上班的，公司应该按照正常的出勤来计算工资。但是，员工不上班给公司造成损失的，也是要承担相应的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付节日三倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动者认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；2其他劳动者的证人证言
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下，养老保险缴费的具体操作如下：1.对于单位职工，单位会根据个人工资和当地社保政策规定的缴费比例和基数，在每月工资中代扣代缴养老保险费用；2.对于灵活
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉解决的………………
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
辞职后，原单位会为您办理五险一金转移手续。依据《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同后需出具证明，并在15日内为您办理档案和社保关系转移。若单位未及时处理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
煤矿与员工的合同纠纷涉及赔偿的情况有多种。例如，当煤矿企业违法解除或终止劳动合同时，需向员工支付赔偿金。此外，若煤矿未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：按照相关规定，男员工女方为晚育的（年满二十三周岁，妊娠生育第一个子女的为晚育），享受护理假七天，必须在女方产日前后使用完毕，女方非本公司员工时，申请护理假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤导致的牙齿脱落，种植牙费用应由工伤保险基金支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，治疗工伤的医疗费用属于工伤保险基金支付范围，包括种植牙费用。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
