在什么情况下，终止劳动合同可以领取失业保险金，企业不支付赔偿金
更新时间：2022-07-15 10:55:14人浏览
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-15 10:43:17
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2022-07-15 10:50:03
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2022-07-15 10:55:14
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