两年前产假其间已享受了生育津贴,公司都发了基本工资,到现在话要扣回生育津贴合理吗?
更新时间:2022-07-15 10:07:10人浏览
问题描述:
在两年前的产假期间,公司享受了生育津贴,并支付了基本工资。现在扣除孕产津贴合理吗?
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产假津贴不等同于产假工资,但是具有产假工资的性质,包含产假基本工资。如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资
2022-07-15 09:43:38
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产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
2022-07-15 09:49:01
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你好 是不合理的 需要全额发放工资的!!!!
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