合同期限已满，公司没续签可以申请补偿吗
更新时间：2022-07-15 10:03:42人浏览
问题描述：
如果合同期限已过且公司未续签合同，公司是否可以申请赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助167431人 · 响应时间 平均4分钟内
员工合同到期，用人单位不续签劳动合同的，应支付经济补偿；如果是劳动者不续签，一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-15 09:39:30
咨询我
已帮助196588人 · 响应时间 平均1分钟内
如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-07-15 09:43:35
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助121606人 · 响应时间 平均2分钟内
如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-15 10:03:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的没有补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以和单位讲，有纠纷直接联系劳动局解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果劳动者不续签的，没有补偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动合同到期，公司不续签的，应当支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不续签的原因是什么？你可以问公司，看公司怎么答复你？有纠纷直接联系劳动局解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借款合同到期是否续签
借钱给他人的时候，签订借款合同可以有效的保障自己的合法权利。那么，借款合同到期是否能够续签呢？以及借款合同到期续签注意什么问题呢？以下就让法律快车小编为大家带来
借款合同
人浏览
你好 这种情况是无效的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签的劳动合同没到期，可以辞职。劳动者可以与用人单位协商辞职；可以提前三十日以书面形式通知单位辞职；或者在用人单位具有不按约定支付工资等损害劳动者权益的情形时辞职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
那你就要看合同有没有续签条款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同条款变更算是续签合同吗
合同的条款是可以进行变更的，如果说合同的条款有些就是比较不符合合同的履行了的话，是可以进行更改的和变更的，需要与时俱进的，那么合同条款变更算是续签合同吗？下面就
合同的变更和转让
人浏览
合同到期公司终止合同有赔偿吗
如果公司对员工不满意的话，大多数公司都不会考虑续签。那么合同到期公司终止合同有赔偿吗？工人有权继续合同吗？终止劳动合同能领失业金吗？以下就让法律快车小编为大家带
合同的权利义务终止
人浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
已签无固定合同怎么解除
无固定期限劳动合同就是无确定终止时间，劳动合同的期限长短不能确定。那么，无固定合同怎么解除？无固定劳动合同好不好？解除赔偿是多少？接下来，关于已签无固定合同怎么
合同的权利义务终止
人浏览
你好，跟公司之间总共签订了几次合同，合同到期后，公司不续签应当支付补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
