企业从来没有年假,现在实行的承包计件工资,底薪就800元,有时工资达不到最低工资2050元是否合法

更新时间:2022-07-15 09:47:49人浏览
问题描述:
企业从未休过年假。现在的合同计件工资是800元,有时低于2050元的最低工资。这合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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要看劳动合同中对于工资构成的具体的约定
2022-07-15 09:29:55
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收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2022-07-15 09:36:57
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计件工资的计算,要看劳动合同中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
2022-07-15 09:47:49
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