您好!请问一下用人单位3个月试用期不给交保险是符合劳动法规定吗?

更新时间:2022-07-15 08:28:29人浏览
问题描述:
你好请问,用人单位在三个月试用期内不缴纳保险是否符合劳动法的规定?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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应届毕业生实习期内单位不交社会保险,不符合劳动法。如果签订了劳动合同就有社保,公司是有义务给员工缴纳社保的,这是国家强制规定的。如果签订了劳动合同还没有缴纳,则可以去劳动仲裁部门进行投诉
2022-07-15 08:06:23
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已帮助130476人 · 响应时间 平均5分钟内
有无签订劳动合同?三年以上期限的劳动合同或无固定期限劳动合同才可以约定5个月的试用期
2022-07-15 08:09:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助86353人 · 响应时间 平均2分钟内
你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保
2022-07-15 08:28:29
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