您好,不签劳动合同,员工主动离职需要补偿他吗?

更新时间:2022-07-15 01:51:53人浏览
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您好,不签劳动合同,员工主动离职需要补偿他吗?
3位律师解答
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于劳动法规定中,劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿。而以个人理由辞职的没有经济补偿
2022-07-15 01:32:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助79217人 · 响应时间 平均3分钟内
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
2022-07-15 01:37:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131463人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-07-15 01:51:53
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