国家法定节假日不光不给加班费,休息一下天还要双倍扣工资,这样我们该如何维护我的合法权益了?
更新时间:2022-07-14 23:29:04人浏览
问题描述:
你好,我在一家私营企业工作。我不仅在国家法定节假日不给加班费,而且在休息一天的时候,我的工资要加倍,即使是全勤。这样,我们如何才能保护我的合法权益?
2位律师解答
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如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2022-07-14 23:24:03
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在法定节假日安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2022-07-14 23:29:04
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申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉
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搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
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