法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情行,在工作岗位由高血压引发突发疾病,这能认定为工伤吗?

更新时间:2022-07-14 20:33:46人浏览
问题描述:
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,如天气炎热、工作时间长、工作中突发高血压病等,是否可以认定为工伤?
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应当认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
2022-07-14 20:17:48
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法律规定应当认定为工伤的情形有如下:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;等等
2022-07-14 20:23:19
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依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:   
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   
(四)患职业病的;   
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-07-14 20:33:46
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