还在试用期内，辞工需要多久？领导不批准怎么办？公司购买了社保，自己需要承担这个月全部购买社保的费用吗
更新时间：2022-07-14 19:07:22人浏览
问题描述：
在广东省东莞工厂工作2个多月仍在试用期后，需要多长时间才能辞职？如果领导不同意怎么办？在公司购买社保并辞职后，您是否需要承担本月购买社保的所有费用
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
2022-07-14 18:49:36
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无论是转正后后辞职还是试用期辞职，公司都要为员工办理保险减员，并协助离职员工办理保险转移手续。可以先去社会保障机构，查询公司是否开办了社保并缴纳了保费、缴到时候、是否已经停保、何时停保等信息
2022-07-14 18:53:08
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无论是转正后后辞职还是试用期辞职，公司都要为员工办理保险手续，并协助离职员工办理保险转移手续。首先可以去社会保障机构，查询公司是否开办了社保并缴纳了保费、缴到时候、是否已经停保、何时停保等信息。
因为解除劳动合同的当月是不能停保的
因为解除劳动合同的当月是不能停保的
2022-07-14 19:07:22
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