在上班期间，公司扣除员工6天缺勤工资，这算合理吗？
更新时间：2022-07-14 18:14:58人浏览
问题描述：
工作期间，怀孕员工因低血糖摔倒，撞到了嘴，缝了两个化妆针。在家休息6天后，公司扣除了该员工6天的缺勤工资。这合理吗？
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员工在怀孕期间未为单位提供劳动，员工请假是按照正常员工请假，单位是不需要为员工支付请假期间的工资的。但是单位不得以此扣除员工以往工资。《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
2022-07-14 17:49:44
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-14 18:14:58
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