我是寒假工人,我在公司报告的离职日期到了,经理找借口不让我走,我可以直接离开,拿到工资吗?
更新时间:2022-07-14 16:23:50人浏览
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我是寒假工人,我在公司报告的离职日期到了,经理找借口不让我走,我可以直接离开,拿到工资吗?
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如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后,可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等
2022-07-14 15:59:14
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公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-07-14 16:06:32
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-14 16:23:50
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