您好,我是一个劳务派遣单位,在派遣单位解除合作,但是我的合同还没到期怎么要求陪同
更新时间:2022-07-14 16:00:45人浏览
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您好,我是一个劳务派遣单位,在派遣单位解除合作,但是我的合同还没到期怎么要求陪同
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你好,劳务派遣合同签订的年限问题,劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。
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你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上
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你好,协商不了,可以劳动总裁的。
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法律分析:二次报销是各地方政府设置的救助政策,是为低保户、低保边缘户设置的大病救助政策,这由地方政府买单,与医疗保险无关。法律依据:《中华人民共和国城市低保条例
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您好,依据当地残疾人联合会的规定办理
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法律分析:暑假工发工资时间要看跟老板如何约定。而且暑假工不能构成劳动关系,如果权益受到侵害,可以通过诉讼解决。如果提起诉讼,必须满足下列条件:1、原告是与本案有
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收集证据,申请劳动仲裁
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您好!可以通过法律途径。
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你好,可以向法院起诉索要赔偿,期间可以申请伤鉴,根据鉴定结果确定具体的赔偿数额。
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