九月份工资多少钱？是不是10月份以后公司可以不管你每月上多少天班，公司都可以按1650元发工资而且很合法？
更新时间：2022-07-14 15:15:22人浏览
问题描述：
我的月薪是4000元，电工。每个月的最后一天是发薪日。上个月的9月11日，该公司通知称，由于没有生产合同，它将从9月12日开始休假，并随时等待通知生效。然后我回家休息。公司通知我在三天内上班两次。几天后，我回家休息了几天。这个周期！请问：九月份的工资是多少？十月后多少钱？（当地最低工资1650元）。公司能在10月后支付1650元吗，不管你每个月工作多少天，只要你在工作日休息一天或几天，这是非常合法的？！
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一个支付周期是按原工资待遇发放。非因员工原因导致的停工停产，第二个工资周期内，员工提供了正常劳动，发放不低于当地最低工资标准。员工没有提供正常劳动，发放最低生活保障
2022-07-14 14:48:13
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