生育保险也交着呢，单位在这期间能给补多少钱，生育津贴又是怎么给报的！
更新时间：2022-07-14 14:41:28人浏览
问题描述：
您好，我想问一下，我的妻子怀孕7个月了，已经在单位工作了2年，而且还交了生育保险。我想问一下，产假和哺乳假这段时间可以休几个月的假，单位发工资吗，我妻子的工资扣除五项保险后可以开26000元，这段时间她能补多少，产假津贴怎么报！你能告诉我一些事吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、产假期间的工资从生育保险津贴里提供，生育津贴不足以支付职工工资的，差额由企业补足。
2、企业职工本人对其享受的生育保险待遇有疑议的，可以直接到企业或劳动保险机构查询；认为生育保险合法权益受到侵犯的，可以到当地劳动行政主管部门申诉或依法向人民法院起诉。劳动行政主管部门接到申诉的，必须在30天内给予书面答复
2022-07-14 14:30:05
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劳动纠纷律师团队
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-07-14 14:41:28
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