老工伤复发怎么办，以前由单位报销，调老板后不报销了。伤残等级是六级，费用大药二十万。
更新时间：2022-07-14 14:38:05人浏览
问题描述：
如何应对旧工伤的复发？以前是单位报销的，老板调职后就没有报销。他一审又输了。残疾等级为6级。医生说：手术可能是必要的，费用是20万元。请给我一些建议。非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工伤复发认定是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位（伤口）出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。工伤复发赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十八条，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，等等
2022-07-14 14:13:24
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工伤复发的鉴定程序：提供当时工伤的相关材料。劳动部门发放的工伤证、表、批准工伤退休的登记表等；未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员，填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》，由职工本人填写受伤时间、受伤经过及治疗情况，一式两份等等
2022-07-14 14:15:27
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根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，赔偿项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的，则相应的差额部分应该由单位承担；单位未替劳动者办理工伤保险开户的，所涉及的所有赔偿应全部由单位承担；单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的，在劳动者发生工伤后能及时补缴的，补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担，补缴之前发生的由单位承担。
2022-07-14 14:38:05
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