老板拖欠工资,我可以单方面解除劳动合同吗?
更新时间:2022-07-14 14:17:48人浏览
问题描述:
如果老板拖欠工资,我可以单方面终止劳动合同吗?
3位律师解答
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劳动者在合法的情形下可以单方面解除劳动合同,情形如下:
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;等等
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;等等
2022-07-14 14:03:45
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已帮助92966人 · 响应时间 平均3分钟内
如果单位无故拖欠工资,劳动者可以要求解除劳动合同。在解除劳动合同的同时,劳动者可以要求经济补偿。协商不成,到劳动机关申请仲裁或者调解即可
2022-07-14 14:11:50
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拖欠工资解除劳动合同可以吗
劳动合同订立容易,解除难。劳动者有解除劳动合同的权利,只要提前通知,就可以解除。用人单位就不是这样了,要解除劳动合同,就要符合法律的规定,否则将会产生严重后果。
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您好 是可以的,但是想要要回工资的话还是通过劳动仲裁好一点Y
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可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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你可以考虑以拖欠工资为由解除合同。可以委托律师发函。并可以要求经济补偿。
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