拒绝支付劳动报酬和报销费用,该怎么处理

更新时间:2022-07-14 13:06:12人浏览
问题描述:
通过正常辞职,公司拒绝支付劳动报酬和因交接不清和物质损失而报销的费用。应该做什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-07-14 12:55:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
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根据《刑法》第二百七十六条之一第一款规定,拒不支付劳动报酬的方式有:一是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬;二是本身有能力支付却不支付劳动者的劳动报酬
2022-07-14 12:59:02
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-14 13:06:12
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