我在单位干二年半了，没给开过工资条，入职第一个月工资百分之八十开，算违法不
更新时间：2022-07-14 11:38:04人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了两年半，但我没有给你发工资单。我第一个月工资的80%是非法的
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么就属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无
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你好，可以到劳动仲裁主张权利。
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可以尝试向劳动监察部门投诉。
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您好，首先看一下劳动合同是如何规定的，你是否可以提供证据，没开工资可以申请劳动仲裁
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，申请劳动仲裁
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向当地劳动局申请仲裁
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你好，如果协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”
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没有劳动合同的可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、回工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资。
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