请问公司两年没交社保自动离职,公司要赔偿吗?

更新时间:2022-07-14 10:30:58人浏览
问题描述:
对不起,这家公司已经两年没有缴纳社保了,所以自动辞职了。公司需要赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2022-07-14 10:16:17
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已帮助97153人 · 响应时间 平均5分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-14 10:17:40
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已帮助84089人 · 响应时间 平均2分钟内
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-07-14 10:30:58
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