签了无固定期限合同，公司租期到了，需解散，已工作6年8个月，该怎么赔偿
更新时间：2022-07-14 10:00:29人浏览
问题描述：
签订无固定期限合同，公司租赁期限已满，需要解散，已工作6年零8个月。如何补偿
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用人单位解除无固定期限劳动合同，如果是协商解除合同的，劳动者可以要求用人单位按照工龄，每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如果用人单位的解除不符合劳动合同法的规定而构成违法解除的，劳动者可以要求用人单位支付两倍的经济补偿金，劳动者也有权要求用人单位继续履行劳动合同
2022-07-14 09:44:31
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你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
2022-07-14 10:00:29
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