试用期内进行的入职内部培训（入职是重点），如果提前离职 需要赔付培训费用嘛
更新时间：2022-07-14 01:48:54人浏览
问题描述：
对于试用期内进行的内部入职培训（入职是关键），如果您提前离开，是否需要支付培训费用
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员工在试用期接受公司培训后，员工提出与单位解除劳动关系的，用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
2022-07-14 01:48:54
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