试用期公司以不适应工作环境辞退员工,员工可以要求赔偿吗?合同3年,试用期6个月

更新时间:2022-07-14 01:30:41人浏览
问题描述:
在试用期内,公司解雇了员工,因为他们不适应工作环境。员工可以要求赔偿吗?合同期限为3年,试用期为6个月。快5个月了,我突然被解雇了,我被要求自己写。我不同意!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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可以申请劳动仲裁主张
2022-07-14 01:20:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72660人 · 响应时间 平均1分钟内
建议协议好后再处理,一定要有证据
2022-07-14 01:23:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助98862人 · 响应时间 平均4分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-14 01:30:41
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