公司要求签离职表,签了以后,还能要求培赏金吗?

更新时间:2022-07-13 18:59:50人浏览
问题描述:
公司要求签署辞职表。签字后,你还能要求奖励吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助194463人 · 响应时间 平均5分钟内
签署劳动合同是法律规定的强行义务,即使写了协议,辞职也能获得补偿,但你需要证明你们存在劳动关系
2022-07-13 18:38:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助89765人 · 响应时间 平均2分钟内
你是代表公司还是个人啊?你自己主动辞职的话,除非有证据证明公司有非法行为你能够获得补偿,其余情况不能获得补偿金
2022-07-13 18:41:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116599人 · 响应时间 平均1分钟内
根据具体案情确定
2022-07-13 18:59:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签合同离职后能要求赔偿吗
不签合同离职后能要求赔偿吗
不签合同离职后是否能要求赔偿要根据实际情况来看。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
劳动纠纷
人浏览
你好 可以跟公司要补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同离职后能要求赔偿吗
未签劳动合同离职后能要求赔偿吗
劳动者在未签劳动合同的情况下离职,如果用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签约的,劳动者可以要求其支付双倍工资,但最
劳动纠纷
人浏览
如果新单位接管的,需要重新签订劳动合同,原单位应当支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签好合同还能辞职吗?
签好合同还能辞职吗?
签好合同后,是能辞职的。关于辞职的相关规定为:签订合同后仍然处于试用期提前3天申请辞职即可,若签订合同后属于正式员工的需
合同纠纷
人浏览
出于保护自身利益的需要,用人单位可以与员工约定有关本单位商业秘密的保密事项,以及员工离职后的竞业限制条款。单位与员工无论是否签订了保密协议或竞业限制协议,双方在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被骗签的合同还能解除吗?
被骗签的合同还能解除吗?
依据我国《民法典》的相关规定,被骗签的合同能解除。对方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使人在违背真实意思的情况下订立的合
合同纠纷
人浏览
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,我国法律允许双方签订劳动合同后约定试用期。试用期结束后用人单位认为符合录用条件的可以转正。我国劳动法明确规定,在佣人单位签订劳动合同时,期限为三年以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职协议书可以不签吗
离职协议书可以不签吗
离职协议书可以不签。用人单位因此不为劳动者办理离职手续的,劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出
合同纠纷
次播放
员工没签合同能要求赔偿吗
员工没签合同能要求赔偿吗
员工没签合同能要求赔偿。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当
合同纠纷
次播放
如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签订后能更改吗?
合同签订后能更改吗?
合同签订后可以更改。民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。合同生效后,当事
合同纠纷
次播放
根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同怎么签?
签合同怎么签?
签合同的程序如下:1、一方拟定合同,另一方对合同进行审核,提出修改意见;2、确认合同是否存在漏洞;3、审核通过的,双方在
合同纠纷
次播放
签了装修合同能解除吗?
签了装修合同能解除吗?
签了装修合同是可以解除。合同双方当事人可以在合同履行过程中经协商一致解除合同。或者在履行期限届满之前,当事人一方明确表示
合同纠纷
人浏览
不要签,自己签了是没有赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同离职后能要求赔偿吗
不签合同离职后能要求赔偿吗
对于不签合同,离职后能要求赔偿吗这个问题一般来说,不签合同离职后是可以要求赔偿的,因为根据劳动法的规定,用人单位与劳动者必须要签订劳动合同,如果不签合同的话,是
合同法律
人浏览
你好,主动离职是没有补偿的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询