没签劳动合同，也没提前三十天书面通知解除，被辞退了，可以主张经济赔偿金和待通知金吗？
更新时间：2022-07-13 18:25:15人浏览
问题描述：
你好，律师！没有签订劳动合同，只在不到80天内，也没有提前30天发出书面终止通知，被辞退，你能要求经济赔偿并等待通知吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-07-13 18:25:15
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