一直没有签劳动合同,这种情况工作单位应当承担什么样的责任?该如何去追究单位应负的责任呢?

更新时间:2022-12-09 07:23:07人浏览
问题描述:
我在单位工作了近两年,没有签订劳动合同。我花了很多钱在开颅手术上,以治疗工作期间突发的脑出血,我仍在接受治疗。在这种情况下,工作单位应该承担什么责任?如果你不买保险,你怎么能追究单位的责任?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
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这是公司的责任,可以申请劳动仲裁
2022-07-13 18:03:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93678人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,您可以详细描述一下具体案情吗
2022-07-13 18:05:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助120274人 · 响应时间 平均2分钟内
提供证据,仲裁解决
2022-07-13 18:23:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助164871人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位不签订劳动合同需承担下列法律责任:自用工之日起超过一个月不签的,需要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资;未超过一个月的,则及时补签即可。
2022-12-09 07:23:07
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