你好，我想问一下。1.如何赔偿公司解雇的员工？2.签订劳动合同2年，3个月试用期违法吗？3.假设试用期为三个月，公司在延长8天后未通知试用期是否合格。
更新时间：2022-07-13 17:52:08人浏览
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你好，我想问一下。1.如何赔偿公司解雇的员工？2.签订劳动合同2年，3个月试用期违法吗？3.假设试用期为三个月，公司在延长8天后未通知试用期是否合格。
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劳动合同试用期辞退员工违法吗：劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。对于不符合录用条件的劳动者，用人单位可以与之解除劳动合同，从而避免在合同正常履行期内才发现该劳动者不适应本企业
2022-07-13 17:37:26
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依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-07-13 17:40:24
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