在公司上班的时候，手臂受伤，经过治疗伤口好了，还有轻微的痛，公司要辞退我，我该怎么办
更新时间：2022-07-13 16:18:03人浏览
问题描述：
我在公司工作时，手臂受伤了。经过治疗，伤口愈合了，但现在疤痕不断扩大，有轻微的疼痛。公司想解雇我。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助67821人 · 响应时间 平均4分钟内
您好，您现在需要搜集证据，比如说工资条，来证明你们之间的劳务关系，尽快申请做伤残鉴定，申请工伤，和公司难以协商的，建议保存证据向劳动部门投诉，或者直接申请劳动仲裁
2022-07-13 16:02:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，当时是否上医院？需要申报工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可以继续治疗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，什么情况呢可以聊一下L
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过一年没有上班，单位有权解除劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以进行报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生做暑假工时要找正规的单位，即有营业执照等相关证件的单位，不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后，可与用人单位签订临时劳动合同，诸如一些用工时间、待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作中受伤了，单位不管你，还在发愁不知道该怎么办吗？
员工发生工伤，单位需要做的事情：员工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤?...
工伤保险
人浏览
公司不申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
如果受伤时还没拿到毕业证，劳动局目前的做法，还是不受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
