我的合同事三年！可是刚工作四个月公司说是淡季用不了那么多人！想辞退我！我需要哪些补偿
更新时间：2022-07-13 16:13:04人浏览
问题描述：
我的合同期限是三年！但该公司表示，仅仅工作了四个月，就不能在淡季雇佣这么多人！想解雇我！我需要什么补偿
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根据劳动合同法的规定，可以分三种情形：
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，则用人单位按照工作年限支付经济补偿金；
2、若用人单位单方面解除劳动合同，则用人单位是违法的，应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，则用人单位按照工作年限支付经济补偿金；
2、若用人单位单方面解除劳动合同，则用人单位是违法的，应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金
2022-07-13 15:49:37
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-13 15:51:25
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-07-13 16:13:04
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