来公司之前公司说三个月以后加工资,也没有签定劳动合同,老板不给走,我提前一个星期辞职可不可以走。

更新时间:2022-07-13 15:00:31人浏览
问题描述:
我是实习生。我已经在一家公司实习五个月了。在来公司之前,公司表示三个月后会加薪。到目前为止,我还没有增加工资,也没有签订劳动合同。我想辞职。老板不会离开。我可以提前一周辞职吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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根据《劳动合同法》关于离职程序的规定,转正后的员工需提前30天,以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-13 14:42:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170716人 · 响应时间 平均4分钟内
和公司签了合同后可以辞职。劳动者可以通过以下方式辞职:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、劳动者提前30天书面通知用人单位,30天后正式解除双方的劳动合同
2022-07-13 14:46:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128806人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-07-13 15:00:31
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