公司拖欠工资,法院强制执行未果,还有什么法律途径可以要回工资 我们一共5个人
更新时间:2022-07-13 13:45:30人浏览
问题描述:
该公司拖欠工资,法院未能强制执行。有什么合法的方法可以收回工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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我国人民法院强制执行的方法共有以下九种:
1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款;
2、扣留、提取被申请执行人的收入;
3、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产
1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款;
2、扣留、提取被申请执行人的收入;
3、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产
2022-07-13 13:27:26
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你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,收集证据,主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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