在工厂里上班，辞职块工要不要扣工资的
更新时间：2022-07-13 11:37:48人浏览
问题描述：
如果你在工厂工作并辞职，你想扣除你的工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助184231人 · 响应时间 平均5分钟内
如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-07-13 11:22:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，用人单位一般无权因您未交罚金而扣工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，除非员工给用人单位造成实际损失或违反规章制度，且扣罚不超过当月工资的20%，否则用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算餐饮店员工的工资税的办法：工资税为员工的应纳税所得额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率。其中应纳税所得是工资总额减去免征额以及专项扣除、专项附加扣除和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同退股要扣违约金吗
公民们常常会有一起合伙做生意的想法，有的时候就是认识的几个熟人，没有签订合同，只是口头上进行了约定，各合伙人出资入股合伙人入股、退股的机制也没有约定好，那么，没
合同违约责任
人浏览
你好，需要交个人所得税
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
通过法律程序处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按公司意见，或申请离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
签完劳动合同试用期离职要付违约金吗
劳动者与劳动单位需要签订劳动合同，这样可以更好地保障劳动者的权益。那么，签完劳动合同试用期离职要付违约金吗？劳动合同什么情况可以约定违约金？个人提前解除劳动合同
合同违约责任
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元,即5000元不需要征税)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
