我在原单位工作6年,合同到期后,我没有续签,请问有没有公司补偿这一项
更新时间:2022-07-13 11:25:00人浏览
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我在原公司工作了6年。合同期满后,我没有续约。是否有任何公司补偿
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劳动合同没有续签公司是否需要补偿要根据以下情况进行确定:
1、用人单位不续签,或者降低劳动合同约定条件的,要进行补偿;
2、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不续签的,不需要进行补偿
1、用人单位不续签,或者降低劳动合同约定条件的,要进行补偿;
2、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不续签的,不需要进行补偿
2022-07-13 11:00:06
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-07-13 11:08:24
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劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有:
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
2022-07-13 11:25:00
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