一直没有签合同，我可以申请没签合同期间的双倍工资吗？？可以申请辞退我的补偿吗
更新时间：2022-07-13 10:59:17人浏览
问题描述：
2017年5月来公司工作时，我没有签订合同，直到2018年5月1日才有社保。我签了一份合同，被公司带走了。到2019年5月13日，公司找到了解雇我的理由。在我没有签署合同的期间，我可以申请双倍的工资吗？？我可以申请解雇我的补偿吗
1位律师解答
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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
2022-07-13 10:59:17
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