病假工资是最低工资的80%。能按病前工资补偿吗？还能要求回去上班吗？执意解除属于违反四十条第一款吗？
更新时间：2022-07-13 10:04:14人浏览
问题描述：
癌症已经休假两年了。如果公司终止合同，我能得到什么？病假工资是最低工资的80%。你能按病假前的工资赔偿吗？有6个月的医疗补充吗？如果谈判失败，你还能要求回去工作吗？如果公司不允许工作，坚持解除工作是否违反第40条第1款？你能要求赔偿吗？
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如果是在医疗期内，单位不能开除你，您可以要求单位继续履行合同。如果您不愿继续履行合同，您可以要求单位支付经济补偿金
2022-07-13 09:49:37
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2022-07-13 09:53:22
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