节假日没有加班费，自己加班费事项公司当时不同意赔偿，现在还能否对社保以及加班费和遣散费等对公司要求赔偿
更新时间：2022-07-13 09:03:03人浏览
问题描述：
您好，我从2017年4月底到2018年9月26日工作了一年零五个月。在此期间，该公司没有缴纳社保，节假日也没有加班费。我每周工作六天。截至9月26日，该公司以解散分公司为理由补偿了1个月零10天的工资。当时，该公司签署了一项协议。对于社会保障和遣散费，该公司当时不同意补偿自己的加班费，但已签署协议。我想问一下，公司还能要求赔偿社保、加班费和遣散费吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-13 09:03:03
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