公司裁员，提出要与我解除劳动关系，还有公司并没有提前30天告知我，请问这样合理吗？
更新时间：2022-07-13 05:13:25人浏览
问题描述：
律师您好，我的情况如下：公司已裁员，并提议与我解除劳动关系。合同期为三年，我将在该公司工作大约一年半。而且公司没有提前30天告诉我。它提前几天告诉我，让我本周完成。赔偿我2.5个月的工资。这合理吗？今年的年终奖金本可以享受一个月的月薪，但现在却化为乌有。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁
2022-07-13 04:49:09
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劳动纠纷律师团队
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-07-13 05:13:25
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