公司规定在满一年有年终奖，因和领导发生矛盾要辞职，在今年11月份可以要回年终奖吗？
更新时间：2022-07-13 04:34:44人浏览
问题描述：
对于去年9月成立的公司，该公司规定年底将发放年终奖金。但是，由于年终奖金可能在1月份左右发放，公司因与领导矛盾不得不辞职，年终奖金能否在今年11月份返还？A.
1位律师解答
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看，其实对于年终奖并无强制性的统一规定。而现实中，除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外，用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素，自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。
但在双方劳动合同或规章制度有明确约定时，应按照劳动合同或规章制度规定执行
但在双方劳动合同或规章制度有明确约定时，应按照劳动合同或规章制度规定执行
2022-07-13 04:34:44
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