之前公司快倒闭了,给我劝退了 我也没要补偿 工资承诺我下个月发,结果这个月说没钱不发了

更新时间:2022-07-13 00:36:02人浏览
问题描述:
这家公司以前破产了,所以我被说服辞职,我不想赔偿。我答应下个月发工资,但我只发了一半,说剩下的下个月发。因此,这个月说没有钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181611人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,建议投诉劳动监察大队
2022-07-13 00:25:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助57878人 · 响应时间 平均2分钟内
您好!按照劳动法的规定,辞职要提前一个月向用人单位提出。递交辞职申请
2022-07-13 00:28:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助96846人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,申请劳动仲裁解决
2022-07-13 00:36:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退了不发工资吗
辞退了不发工资吗
辞退应发工资。用人单位辞退劳动者的,应在双方解除劳动合同时一次性支付其全部工资,不得克扣或者无故拖欠。用人单位拖欠的,劳
劳动纠纷
人浏览
您好,很高兴为您解答:先协商处理,协商不了可以起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工拖欠工资还没发怎么赔偿
公司倒闭员工拖欠工资还没发怎么赔偿
公司倒闭拖欠员工工资的,应该就拖欠的工资加发相当于工资报酬25%的经济赔偿金。因为公司倒闭需要解除劳动合同的,需要支付补
公司企业
人浏览
你好,可以劳动仲裁维权,我们可以为您提供帮助
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没转正没签合同就离职工资发吗
没转正没签合同就离职工资发吗
没转正没签合同就离职,工资要发。但劳动者自动离职造成用人单位损失的,约定承担赔偿责任。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合
劳动纠纷
人浏览
辞退了不发工资吗
辞退了不发工资吗
劳动者被公司辞退后,公司应当一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠。用人单位拖欠的,劳动者可以先与用人单位进行协商;协
劳动纠纷
人浏览
您好,可以收集固定好聊天记录、通话录音等相关证据材料,可以直接去当地劳动局反映要求处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠辞职员工的补偿
公司拖欠辞职员工的补偿
公司拖欠辞职员工的补偿,员工可以到劳动行政部门举报或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》规定,用人单位解除或者终止
劳动纠纷
次播放
如果在约定的发工资时间没有发工资的,且没有正当理由的,那么就属于拖欠工资。劳动者可以采取法律途径进行维权。一般可以向本公司调解或者直接向劳动局申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工解雇工资什么时候发呢
员工解雇工资什么时候发呢
如果员工被解雇,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止
劳动纠纷
人浏览
压的工资辞职后会发吗?
压的工资辞职后会发吗?
压的工资在辞职后会发。压工资的行为本就属于违法行为,在辞职后就更应该发放给劳动者。依据相关法律规定,工资应当以货币形式按
劳动纠纷
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退补偿金什么时候发
员工被辞退补偿金什么时候发
大家都知道,如果在一个公司工作,很多时候会有可能被辞退的情况。如果公司想要辞退员工,也需要一定的理由,而且需要支付被辞退的员工一定的补偿金,不然员工可以起诉公司
经济补偿金
人浏览
没有转正的员工可以被辞退吗
没有转正的员工可以被辞退吗
没有转正的员工可以被辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二
劳动纠纷
次播放
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动纠纷
次播放
依法申请工伤认定,然后申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询