请问一下我签订合同的时候上面没有写试用期多久 直接写的半年劳动合同 合法吗

更新时间:2022-07-12 22:06:10人浏览
问题描述:
打扰一下我签合同的时候,没有说试用期有多长。直接签订半年期劳动合同合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果用人单位是签订的三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期约定为半年的,则是合法的。但是,如果是签订其他合同且签订半年的试用期,则是不合法的
2022-07-12 21:47:13
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依据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系,用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-07-12 21:53:51
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已帮助194416人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2022-07-12 22:06:10
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