和公司已协商好赔偿金,到了合同解除日期还需要办理离职手续吗

更新时间:2022-12-09 11:07:12人浏览
问题描述:
公司无法移动。补偿已与该公司协商,并已签署合同。合同终止后,你还需要办理离职手续吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助142506人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2022-07-12 20:17:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助69819人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议申请劳动仲裁的
2022-07-12 20:20:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助174697人 · 响应时间 平均2分钟内
可以依据公司生效的规章制度处理
2022-07-12 20:44:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助102078人 · 响应时间 平均4分钟内

离职不是必须要签订解除劳动合同协议书。

《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

2022-12-09 11:07:12
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