不给你安排工作劳动合同签过，他就吼我问我为什么还没有做完，别人都做完了这些都是在没有影响全局利益下的后来发生了争执就变形停职这有违反劳动法吗？
更新时间：2022-07-12 17:11:23人浏览
问题描述：
您好，我想问您，如果您在工作中与上司发生口头纠纷，而您的上司在不影响公司利益的情况下将您停职，该怎么办。这是变相停赛。我没有为你安排工作。劳动合同已经签了，但我没让你看到。签字后，我把它拿走了。我不知道具体的合法权益。当时的情况是他为我安排了工作，手头有很多工作，所以我先完成了，领导问我什么时候可以完成。我不确定。我给了他时间。到了时间，他问我。我说我还没做完，所以他对我大喊大叫，问我为什么还没做完。其他人在不影响整体利益的情况下完成了这一切。后来，当发生纠纷时，他被判残疾并停职。这违反劳动法吗？请输入要询问的问题并发送出去
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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