工资5500元一月，没有签劳动合同，每次问工资都是没有为借口，已经欠工资2万多了，请问我该怎么办！
更新时间：2022-07-12 14:43:39人浏览
问题描述：
2018年1月30日，他从成都来到道孚，担任火锅厨师。1月份他的工资是5500元。他没有签订劳动合同。他工作了六个多月，没有发工资。他在中间只借了10500元。当XX店8月份到期时，他辞去了工作。每次他问起薪水时，都找不到借口。他已经欠了两万多份工资。我该怎么办！
1位律师解答
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欠工资如何讨薪呢？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2022-07-12 14:43:39
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险，
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您好，可以尝试向当地劳动监察部门投诉处理，如果有相关证据，也可以直接诉讼解决。
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。
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您好，可以的，您可以到劳动监察部门去投诉或者申请仲裁
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您好，用人单位未支付或者克扣工资的，可以先向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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您好！关于工伤私了是否比公了好，需考虑双方协商的赔偿数额是否基于工伤鉴定结果和法定计算方式公平合理。建议依据《工伤保险条例》规定处理，确保劳动者权益不受损害，获
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