招聘上写的包月现实给计时工资不符怎么办
更新时间:2022-07-12 15:08:07人浏览
问题描述:
如果招聘中的月薪与实际时薪不一致怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你应聘时答复的工资和劳动合同不一致吗?可以双方协商一下。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资发放不对可以先协调沟通,
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
网络购物与实际不符怎么赔偿
网购现在慢慢成为了人们主要的购物方式,不仅不用出门,而且价格实惠,品种丰富,大大方便了我们的生活。但是在网购过程中,有时也容易出现一些问题,就像法律快车小编要说
消费者权益
人浏览
向劳动监察大队投诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不了起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出现这种情况时,劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。用人单位未及时足额支付劳动报酬的。劳动者可以解除劳动合同。同时,根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以投诉单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理或者向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询