原本已经提前一个月说辞职了，所以辞职还没有到一个月就想提前走，合理吗？
更新时间：2022-07-12 10:58:39人浏览
问题描述：
据说他提前一个月就辞职了，但公司因故不能继续留下来，所以他想在辞职一个月前提前离开。这个月没有工资，他想把上个月的工资推迟到下个月。这合理吗？
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正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续
2022-07-12 10:58:39
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