一家公司上班兩個月後開始遲工，第二天老又把員工叫回來上班，這樣情況是應該怎麽樣算工資
更新时间：2022-07-12 10:42:07人浏览
问题描述：
你好有一个问题我想征求意见。一家公司在两个月后开始工作到很晚，迟交的信件从9月28日交到10月22日。老人已被批准签署员工离职手续。第二天，老人叫员工回去工作，他必须到31号。在这种情况下，如何计算工资
1位律师解答
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-07-12 10:42:07
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