上班的时候说是工资及时发 小公司没有合同 干了一个月 说是干满两个月以上才发工资 合法吗
更新时间:2022-12-09 14:09:51人浏览
问题描述:
当我去上班时,我说工资是按时发放的。一家小公司在没有合同的情况下工作两个月以上合法吗
4位律师解答
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在我国具体的法律条文为,用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。
2022-12-09 14:09:51
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你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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可以向劳动部门进行投诉的
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用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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