我是事业单位医院的在编人员,我交了辞职报告,但是后面没给我辞职审批表,我算辞职了没

更新时间:2022-07-12 09:08:05人浏览
问题描述:
你好,律师,我是公立医院的工作人员。我递交了我的辞职报告,该报告得到了医院的批准,但后来我没有收到辞职批准表。我辞职了吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助160185人 · 响应时间 平均2分钟内
一般提交辞职报告要等30天,办好离职手续才可以离开单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-12 08:53:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助72560人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,你的辞职信内是申请批准还是明确辞职,前者要领导予以批准,后者在办理交接后即可自行离开
2022-07-12 08:57:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助127409人 · 响应时间 平均4分钟内
根据劳动合同关于辞职的约定处理
2022-07-12 09:08:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚申请书的基本内容
离婚申请书的基本内容
一般来说,如果夫妻之间能够办理离婚登记手续的,到民政局办理离婚登记是最快速的离婚方式。那么,离婚申请书的基本内容?离婚登记申请书范本?为了帮助大家更好的了解相关
离婚
人浏览
你好,提前30天向用人单位提交辞职报告。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职,须经用人单位批准吗
员工辞职,须经用人单位批准吗
员工提出辞职的,不是必须要经用人单位批准。需要辞职的劳动者,如果是正式合同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位
劳动纠纷
人浏览
劳动者要辞职,须提前三十日以书面形式通知用人单位;若劳动者是在试用期内辞职的,提前三日通知用人单位即可。法律依据:《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交了辞职信还要上班吗
交了辞职信还要上班吗
劳动者在交了辞职信后还要上班。劳动者辞职续提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动
劳动纠纷
人浏览
没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位不签订劳动合同的,依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期转正要签合同吗
试用期转正要签合同吗
试用期转正要签合同。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应
劳动纠纷
次播放
你好,建议你到劳动局申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局劳劳动仲裁处理;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业编制解除合同的条件是什么
事业编制解除合同的条件是什么
在如今的社会生活当中,事业单位的编制合同也是属于劳动合同的一种,想解除可以协商解除,也可以按照法定情节解除劳动合同。那么事业编制解除合同的条件是什么?对于大家提
合同的权利义务终止
人浏览
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职多久可以离职
员工辞职多久可以离职
如果劳动者提前30天书面提出辞职的,三十日天后可以离职,在试用期只需要提前3天通知,三天后就可以离职;而用人单位存在《劳
劳动纠纷
人浏览
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工未提前打离职报告离职需要赔偿吗
员工未提前打离职报告离职需要赔偿吗
如果因员工没有提前打离职报告给用人单位造成损失的,员工需要承担赔偿责任;但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,
劳动纠纷
人浏览
建议向当地劳动局投诉举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益,那么,辞职劳动合同多久可以解除劳动合同?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请了工伤鉴定可以离职吗
申请了工伤鉴定可以离职吗
申请了工伤鉴定可以离职,但无法享受工伤医疗待遇。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
劳动纠纷
次播放
关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询