也未提前通知劳动者解除劳动合同，但一个月后用人单位宣布解除劳动关系，是否应补偿一个月工资？
更新时间：2022-07-11 22:29:54人浏览
问题描述：
您好，用人单位在一年后没有通知劳动者续签合同，也没有提前通知劳动者终止劳动合同，但一个月后，用人单位宣布终止劳动关系。在这种情况下，雇主应该赔偿一个月的工资吗？非常感谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-07-11 22:24:15
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已帮助97811人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-11 22:29:54
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