劳动法中关于计算年假的累计工作时间异地工作时间算吗？全国有统一标准吗
更新时间：2022-07-11 20:50:42人浏览
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《劳动法》中计算年假的累计工作时间是否按异地工作时间计算？全国有统一的标准吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，工作时间累计是指职工在同意或者不同用人单位工作的时间长短。职工年休假天数根据此数据来计算
2022-07-11 20:37:36
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相关法律规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或国务院规定视同的工作期间，应当计为累计工作时间
2022-07-11 20:44:33
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-07-11 20:50:42
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